„Minkštųjų“ įgūdžių ugdymas

Vertinant ilguoju laikotarpiu, net 75 procentai sėkmės profesiniame gyvenime priklauso ne nuo asmens turimos kvalifikacijos, bet nuo jo gebėjimų, susijusių su socialine sąveika. Mažai tikėtina, kad asmuo pasieks karjeros aukštumas be „minkštųjų“ įgūdžių tokių komandos formavimas ir darbas joje, sprendimų priėmimas, tikslų nustatymas, laiko planavimas, kritinis mąstymas, žmonių valdymas, kurie yra gyvybiškai svarbūs visų šių dienų sričių profesionalams. Deja, apklausos rodo, kad šių svarbių kompetencijų nei bendrojo lavinimo mokyklose, nei universitetuose neįgyjama pakankamai.

Atlikus 153 studentų apklausą, buvo nustatyta, kad moterų lyderystės skatinimo ar lygių galimybių darbuotojų įvairovės temos nėra įtrauktos į IB veiklą ir išrinkti svarbiausi, jų nuomone, ugdytini įgūdžiai. Kadangi IB yra realios įmonės atspindys, o realiame versle susidomėjimas  aktualiomis temomis yra, iškilo būtinybė padėti studentams ugdyti „minkštuosius“ įgūdžius, pasitelkiant FEMPOWER projekto metu sukurtus Mini kursus.

Mini kursai yra FEMPOWER interneto svetainės dalis. IB vadovams pateikta struktūrizuota informacija, kaip padėti praktikantams pasiekti norimus įgūdžius.  Studentai čia ras Mini kursus 5 temomis: komandos formavimas, sprendimų priėmimas, pasitikėjimas savimi ir savivertė, kritinis mąstymas, žmonių valdymas. Tai trumpas (20 min.), interaktyvus supažindinimas su kiekviena atskira tema: vieni kursai – vienas ugdomas įgūdis. Kursai sukurti jaunimui patraukliu būdu –  juose panaudojami įvairūs skaitmeniniai įrankiai: vaizdo ir garso įrašai, viktorinos, testai, grįžtamojo ryšio apklausos, kuriose galima pareikšti savo nuomonę apie kursus bei pasiūlyti patobulinimus. Tikimės, kad šie kursai bus naudingi jaunimui, siekiant tobulinti savo įgūdžius, kurių prireiks norint tapti lyderiu šiuolaikinėje greitai besikeičiančioje visuomenėje ar būti konkurencingu darbo rinkos dalyviu.

Mini kursų turinį rasite čia: https://fempower.penworldwide.org/mini-course